Aziende virtuose che promuovono la salute: fra i premiati anche l'Asl Cn 1

Ben 35 aziende si sono messe in luce per le loro qualità sul luogo di lavoro

22 Ott 2026 Savigliano

ASL CN 1

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Martedì 20 ottobre, presso la sala congressi dell’ospedale Ss. Annunziata di Savigliano, si è svolta la premiazione delle Aziende del territorio Asl Cn 1 che hanno ottenuto il riconoscimento di «Luogo di lavoro che promuove salute».

Sono state premiate 35 Aziende, tra cui l’Asl Cn 1, sia micro/piccole che medio/grandi di vari comparti produttivi che hanno realizzato interventi di valorizzazione e promozione della salute secondo gli standard della rete WHP (Workplace Health Promotion).

L’attestato è stato consegnato dal direttore sostituto S.pre.sal dell’Asl Cn1 Denise Sorasio alla presenza di Santo Alfonzo già direttore della Struttura, del direttore generale Asl Giuseppe Guerra, sanitario di Azienda Monica Rebora e del direttore del dipartimento di Prevenzione Mauro Negro.

L’evento è stato realizzato con la stretta collaborazione di Spresal, Medicina del Lavoro, Servizio Dipendenze Patologiche e la struttura Trattamento Dipendenze Comportamentali a dimostrazione della capacità dell’Asl Cn 1 di fare rete.

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Hanno arricchito l’evento con contributi articolati e strutturati, favorendo l’approfondimento dei temi legati alla promozione della salute: Santo Alfonzo, Denise Sorasio, Maurizia Beltramone, infermiera dello Spresal, Brunella Giordanengo responsable della struttura Trattamento Dipendenze Comportamentali, Laura Staffaroni educatore del Servizio Dipendenze, Silvia Maria Madonno psicologa presso la Medicina del Lavoro, Gianluca Rosso Medico Competente.

La promozione della salute in Azienda rappresenta un’evoluzione fondamentale nel modo di concepire il lavoro e la gestione delle risorse umane. Non si tratta più soltanto di rispettare gli adempimenti burocratici e normativi legati alla sicurezza e alla prevenzione degli infortuni, ma di investire attivamente nel benessere psicofisico e sociale dei lavoratori.

Questo approccio genera vantaggi concreti e duraturi sia per i dipendenti che per l’organizzazione aziendale, trasformando il concetto di benessere da “costo” a leva strategica di crescita.

Le foto dei vincitori